摘要：
4月28日，中国铁路出行APP国铁吉讯发布致歉声明：4月28日，公司接到旅客反映“持苹果手机首次注册4月26日发布的‘国铁吉讯’APP新版本时弹出不文明用语”后，第一时间进行调查核实。经排查，旅客所反映问题属实，系该公司某员工在进行该版本程序发布过程中误操作所致，目前该问好了吧！
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4月28日，中国铁路出行APP国铁吉讯发布致歉声明：4月28日，公司接到旅客反映“持苹果手机首次注册4月26日发布的‘国铁吉讯’APP新版本时弹出不文明用语”后，第一时间进行调查核实。经排查，旅客所反映问题属实，系该公司某员工在进行该版本程序发布过程中误操作所致，目前该问好了吧！
京东001号员工退休：刘强东兑现承诺，16年坚守赢得金色晚年 在风起云涌的电商江湖中，京东以其稳健的步伐和独特的文化，成为了行业的佼佼者。而在京东的发展史中，有这样一位员工，他的编号是001,他是京东物流的传奇人物——金宜财。近日，这位陪伴京东走过风风雨雨16载的老员工等会说。
jing dong 0 0 1 hao yuan gong tui xiu ： liu qiang dong dui xian cheng nuo ， 1 6 nian jian shou ying de jin se wan nian zai feng qi yun yong de dian shang jiang hu zhong ， jing dong yi qi wen jian de bu fa he du te de wen hua ， cheng wei le xing ye de jiao jiao zhe 。 er zai jing dong de fa zhan shi zhong ， you zhe yang yi wei yuan gong ， ta de bian hao shi 0 0 1 , ta shi jing dong wu liu de chuan qi ren wu — — jin yi cai 。 jin ri ， zhe wei pei ban jing dong zou guo feng feng yu yu 1 6 zai de lao yuan gong deng hui shuo 。
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每年金三银四，都是找工作的大好时光，工厂招工的难题日益凸显。许多工厂即便提高了工资，仍然难以留住员工。这背后的原因究竟是什么呢？我们采访了一位刚从工厂离职的打工妹小李，她分享了自己的亲身经历和对这一现象的见解。 小李刚从一家大型电子制造工厂辞职，她表示，尽管等我继续说。
智通财经APP讯，炜冈科技(001256.SZ)发布第一期员工持股计划(草案),持股计划拟持有的标的股票数量不超过246.86万股，约占员工持股计划草案公布日公司股本总额的1.73%。持股计划购买回购股份的价格为7.25元/股。此次员工持股计划存续期不超过60个月，标的股票分三期解锁，锁定神经网络。
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【字节跳动内部反腐辞退61人收巨额“好处费”员工被刑拘】财联社4月28日电，界面新闻从字节跳动内部人士处获悉，字节跳动企业纪律与职业道德委员会通报今日通报61起员工违法违纪案件，涉事员工全部被辞退。有4人因涉嫌构成刑事犯罪被公安机关立案侦查。其中一名抖音员工利说完了。
金融界4月28日消息，鼎捷软件披露投资者关系活动记录表显示，公司最新在AI发展趋势上，持续加大研发投入，全年研发投入人民币3.36亿元，近三年复合增长达21.03%,并加大数智化业务人才储备。截至2023年末，公司员工总数为5,255人，其中研发人员数量1,806人，占比达34.37%。2024年说完了。
如今的老板哪一个不是在想办法一边压榨员工，一边从消费者口袋里面多掏钱。可是有一个老板却是例外，他是拼命想办法去服务好消费者，还把自己的员工当成兄弟姐妹。 全国大部分公司都在拼命让员工996,甚至有的老板说这是一种福报。可是这个老板却让员工每天干7个小时，而且公还有呢？
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金融界4月28日消息，有投资者在互动平台向五洋自控提问：五洋停车(300420.SZ)发布公告，公司拟以自有资金不超过人民币8000万元且不低于人民币4000万元(均含本数)通过集中竞价交易方式回购公司普通股(A股)股票，用于实施员工持股计划或股权激励。回购价格不超过人民币3.5元/股等我继续说。
钛媒体App 4月28日消息，据悉，最近华东地区某券商内部发布通知称，在今年6月底之前，公司其他从业人员配偶、父母等利害关系人需要将股票账户销户或转托管至公司营业部，不得在外部券商有股票账户。据了解，此前，要求员工对其家属的证券账户有关信息进行申报是券商行业的常规操还有呢？
智通财经APP讯，苑东生物(688513.SH)披露2024年员工持股计划(草案),参与人数不超过208人，拟募集资金总额不超过3469.38万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1元，员工持股计划的份数上限为3469.38万份，最终募集资金总额以实际募资总额为准。员工持股计划的股份来源为公司回等会说。
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